LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 20.11.2015, 16:46

Прекращение полномочий генерального директора без уведомления в ФНС - кто виноват и как решить проблему?

Вопрос №8788173 из г. Москва
опубликован 20.11.2015, 16:46
В 2007 г. был назначен на должность генерального директора приказом ровно месяц, счет (а) никакие не открывал,. доверенности не выдавал, финансового-хозяйственную деятельность не вел в период работы в должности. Решением учредителей был освобожден от должности генерального директора и в том же протоколе было указание о назначении нового генерального директора из состава учредителей с паспортными данными и указанием в 3-х дневный срок уведомить налоговую. Я подготовил совместно с юристом на всякий случай справку р 14001 и подавал в налоговую. Получил отказ в связи с ошибкой в ОГРН. Протокол и отказ ФНС на руках имеется. Как мне сказали, что данный протокол и отказ являются фактом прекращения моих полномочий как генерального директора. Отвечать за бездействие нового генерального директора не подавшего в ФНС уведомления не считаю правильным. Прошло 8 лет и при трудоустройстве на работу у меня возникли проблемы, так как числюсь в ЕГРЮЛ. Что делать и кто будет виноват в такой ситуации, что меня не сменили?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Виноват прежний работодатель, который не внес в ЕГРЮЛ изменения, и не внеся их по сути допустил наличие в ЕГРЮЛ недостоверных сведений (ведь очевидно, что ген. директором стало новое лицо). Вправе подать в ФНС заявление, что в ЕГРЮЛ содержаться ложные сведения. Также вправе подать иск к прежней организации о понуждении внесения данных в ЕГРЮЛ.

.

С точки зрения ТК РФ Ваши обязанности директора в той организации прекращены, т.к. есть решение учредителей, отказ ФНС. Никакой ответственности Вы естественно в прежней организации не несете.

.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)

""ТК РФ, Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 278 ТК РФ

""Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными "законами", трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);

""2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

(п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.

20.11.2015, 16:58
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

За действия, совершенные без Вашего участия Вы отвечать не будете.Если Вас не исключили из реестра, то нужно подавать иск к обществу об этом (ст. 3, 131 ГПК РФ)

20.11.2015, 16:48

Трудовой договор (ст 56 ТК РФ) имеет приоритет перед данными реестра ЕГРЮЛ. Поэтому проблем быть не должно.

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 56]

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

20.11.2015, 16:48

Вы не будете виноваты, что выбранный участниками ООО директор не озаботился внесением сведений в ЕГРЮЛ согласно ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (Документы, представляемые для государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц).

20.11.2015, 16:50

Вашей вины в данной ситуации нет чтобы кардинально решить проблему напишите письмо на имя нынешнего руководителя,чтобы были приняты меры по исключению сведений касающихся вас из ЕГРЮЛ. Установите срок добровольного исполнения Если к этому сроку ваше требование не будет выполнено добровольно то придется обращаться в суд с иском об обязывании руководителя организации произвести действия по исключению сведений из ЕГРЮЛ Иск пишется в соответствии со стст131 и 132 ГПК РФ

20.11.2015, 17:06

Спасибо большое за Ваши ответы!!! Действую согласно Вашим рекомендациям по исключение меня из реестра ЕГРЮЛ. Заработную плату не получал от данного общества вообще ни разу. Мне это не столь важно. Главное, что спокойствие и справедливость есть.

20.11.2015, 17:55

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 208 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 150 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 373 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 481 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 029 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 421 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 76 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 561 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 336 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 797 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5 7 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 859 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5 1 632 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 021 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 689 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8 1 574 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5 2 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8 2 758 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5 815 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских