Нарушение трудовых прав - работник остался без оплаты после работы на реконструкции здания нар. суда

Необходимо установить трудовые отношения с работодателем в судебном порядке и взыскать з/п.

Уважаемый Игорь Иванович.

Что можно сделать....

1. обратиться, скорее всего, в этот же суд...

2. на самом деле Вы работали в строительной компании - подрядчике. У судов нет допусков на производство СМР.

3. отсутствие трудового договора и записи в трудовой книжке не является препятствием для того, чтобы факт трудовых отношений был установлен.

4. свидетельских показаний администратора "нар.суда" и напарника может хватить для установления такого факта.

5. далее вопрос размера задолженности по заработной плате...есть разные доказательства и расчеты.

6. прокуратура по большинству вопросов бесплатно выступит на Вашей стороне, в том числе подготовит и подаст материалы в суд. Можете в рабочее время зайти к ним и написать заявление.

7. если есть желание получить побольше, то обратитесь к ближайшему вменяемому юристу. По таким вопросам даже представительство в суде (самое дорогое) совсем не обязательно, важно документы правильно подготовить.

8. судебные расходы при обращению к прокурору = 0, при обращении к юристу войдут в сумму иска и вернутся Вам.

9. не затягивайте. сроки исковой давности пропускаете.