Что делать, если вы находитесь в распоряжении начальника и не получаете полного компенсации за отработанные выходные праздничные дни?

Вопрос №8798276 из г. Владивосток
опубликован 21.11.2015, 16:03

Я попал под сокращение и нахожусь в распоряжении начальника. У меня имеются 56 дней выходных за отработанное время в выходные праздничные дни, но мне говорят что они мне не положены в полном обьеме так как я нахожусь в распоряжении и заработная плата выплачиваться не будет, при этом месячная зарплата с сентября была урезана. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обращаться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

21.11.2015, 16:07

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Железнякова Лада Владимировна

Адвокат из города Владивосток, стаж 19 лет

4.7 1417 отзывов

Вам необходимо обратиться с рапортом о предоставлении Вас выписки из приказа о выводе Вас в распоряжение. В приказе должны быть прописаны оклад, звание, дополнительные выплаты. Так же обращаетесь с рапортом о предоставлении Вам дополнительных дней отдыха. Отказ(бездействие) можно и нужно обжаловать в судебном порядке.

22.11.2015, 06:23

Спросить юриста