Как справиться с руководителем, который угрожает увольнением из-за срочных заданий - советы и возможные действия

Вопрос №8804743 из г. Саров
опубликован 22.11.2015, 11:35
Учреждении неоднакратно на совещениях слышу в адрес других сотрудников, что уволю если не справиться с заданием. Руководитель дает задания которые надо выполнить незамедлительно (сегодня), по поводу что выполнить это задание можно как минимум за 3-5 дней ничего не хочет слышать. Что делать с таким руководителем, как себя вести, имеет ли он право уволить и куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если есть регламент и срок. То не имеет право.

Жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, вышестоящему руководителю.

22.11.2015, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Саров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских