Порядок снижения премии работнику пожарной части и лишение ее полностью - основания и условия
опубликован 01.11.2009, 12:24
Уважаемая Елена !
Согласно статьи 135 Трудового Кодекса РФ системы
премирования устанавливаются коллективными дого-
ворами, соглашениями, локальными нормативными
актами в соответствии с трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержа-
щими нормы трудового права.
Поэтому ответ на свой вопрос Вы найдёте в Положе-
нии о премиальной системе, действующей у вас.
Трудовой Кодекс РФ не регулирует порядок и условия
премиальных систем в организациях и учреждениях, в
т.ч. муниципальных и федеральных
Всего Вам доброго..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконное увольнение из Федеральной Противопожарной Службы - Возможность восстановления на службе и обращение в суд
Как справиться с вторжением помощника начальника и личного состава в личную жизнь старшего пожарного?
Вопрос о целесообразности издания приказа на лишение премии в государственной противопожарной службе
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Перевод работника в третий отряд Федеральной противопожарной службы
Нарушение прав работника - Как защитить свои права при переводе внутри федеральной противопожарной службы?
Трудности в коллективе - конфликты и ненависть во 2-Пожарно-спасательной части
Новая должность заместителя начальника СПТ-начальника ЦППС Отряда - какой будет оклад?
Правомерно ли лишение премии по итогам 9 месяцев, на основании того, что в нескольких месяцах этого периода было лишение премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут