Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Иглино, 22.11.2015, 14:53

Как реагировать на неадекватное поведение новых сотрудников? Возможные меры и способы подтверждения употребления спайса

Вопрос №8806444 из г. Иглино
опубликован 22.11.2015, 14:53
Приняли на работу трех парней. 22-23 года. Ближе к вечеру у них появляется беспричинный смех, играются как дети, вступают в словесную перепалку со взрослыми. Что нам делать? Какие меры принимать? Я уверен в том, что они употребляю спайс. Но как доказать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день,

Для обоснованного увольнения за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения нужно провести мед.освидетельствование. Иначе работники оспорят увольнение в суде.

Освидетельствование осуществляется по направлениям работников правоохранительных органов, а также должностных лиц предприятий, учреждений и организаций по месту работы освидетельствуемого.

22.11.2015, 16:53
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Вызывайте полицию; или увольняйте их по статье за появление в нетрезвом виде.

22.11.2015, 14:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских