Отказ в выдаче больничного листа - нормы или нарушение прав работника?

Вопрос №881281 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 02.11.2009, 13:30
Работаю. Имею двух детей. С младшим (4 месяца) жена находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Заболел старший ребенок 5 лет. Обратился в поликлиннику за лечением. Спустя две недели при выписке ребенка мне отказали в выдаче больничного листка, мотивируя тем что жена находится в отпуске за другим ребенком и могла бы осуществлять уход и за вторым. Ссылаясь на Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"на п.42 раздела 5.Прочитав приказ ответа на данный вопрос не нашли. Ведь я нуждается в освобождении от работы. Правомерно ли это? Ведь предприятие на котором мы работаем делает отчисления в фонд социального страхования на каждого работника!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим. Государство при решении данного вопроса только добавила нам бумажной волокиты. К сожалению, отцы уйти на больничный в связи с болезнью ребенка могут только, если мама работает. В вашем случае жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Схема следующая: сначала жена пишет заявление по месту работы и прерывает отпуск по уходу за ребенком. Ее работодатель выдает справку для вашего работодателя о том, что жена больше не в отпуске по уходу за ребенком. Несете справку к себе на работу и пишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком. Как только жена прерывает отпуск по уходу за ребенком, она может идти в поликлинику с больным ребенком и требовать оформления ей больничного. Как только ребенок выздоравливает, все переоформляете заново: вы прерываете отпуск по уходу за ребенком, а жена снова пишет заявление на отпуск. Хорошо, что вы с женой работаете на одном предприятии. Легче оформлять документы. Главное с датами не запутайтесь. Лучше все оформить одним днем.

02.11.2009, 14:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских