Вопрос о выплате размера среднего заработка и отказ работодателя
опубликован 23.11.2015, 08:45
В июле 2015 года я уволена по сокращению штатов из УИС с правом на пенсию по выслуге срока службы, в течение недели встала на учет в центр занятости и не была трудоустроена, положена ли мне выплата размера среднего заработка по предыдущему месту работы за третий месяц согласно ст. 178 ТК. Прав ли работодатель отказывая мне в связи с тем, что трудовые отношения в УИС регулируются специальным законом и при сокращении мне была сохранена заработная плата в течение 2-х месяцев, выплачено ЕДВ в размере 2-х ОДС.
Отказ РД законный--вам ТКРФ в этой части не распространяется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Правомерность предложения о работе с низкой заработной платой в центре занятости
Безработный после работы на Севере - почему не получаю выплаты и когда я должен был уведомить бывшего работодателя?
Выплаты пособия при увольнении - налоговые и страховые взносы
Уволен по сокращению штатов и на учете в центре занятости - процент выплат от среднего заработка
Сотруднице полиции отказали в выплате зарплаты после увольнения - что делать?
Возможность выплаты выходного пособия при сокращении сотрудника
Какими нормами закона регулируются данные правоотношения.
Конфликт с центром занятости - выплаты после увольнения из ИП при сокращении
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут