Правомерность удержания алиментов приставом исходя из среднемесячного размера оплаты труда, а не из заработной платы (договорной)

Меня зовут Алексей. Такая ситуация. 1. 23.07.15 позвонила на сот. телефон судебный пристав исполнитель (г.Миасс) сообщила о наличии задолженности по алиментам за 1 месяц (с июня 2015) Прописан в г. Миассе, но проживаю с 2001 года в Челябинске. 2. С 01.08.15 работаю по договору. 3. 15.08.15 отправил на эл. почту пристава информацию о работодателе (для удержания алиментов) адрес, телефоны, карту предприятия. 4. Больше чем через месяц 20.09.15 пристав сообщила по сот. тел. что не может открыть файл документ в формате word. и просьба отправить повторно. 5. 20.09.15 отправил повторно информацию о работодателе. 6. 23.11.15 на работу пришло уведомление от пристава о том, что будет удерживать 70% из з/п за образовавшийся долг с июня по ноябрь 2015 (считать по среднему заработку) а не по договору. Вопрос: Насколько правомерны действия пристава об удержании алиментов исходя из среднемесячного размера оплаты труда, а не из заработной платы (договорной)?