Я являюсь директором малого предприятия якобы по жалобе за грубость и высокомерие меня увольняют с работы.

Вопрос №881861 из г. Чита
опубликован 03.11.2009, 04:11

Я являюсь директором малого предприятия якобы по жалобе за грубость и высокомерие меня увольняют с работы. Увольнение произвел глава сельского поселения, жалобу не показали, а от людей я узнал что ее написали не мои работники, а работники другой организации. Могу ли я обжаловать увольнение и как это правильно сделать и как поступит с жалобой и могу ли требовать ее для ознакомления и разбирательства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Андренй.

Не совсем понятно почему именно вас уволил глава поселения. Вы что руководитель МУНИЦИПАЛЬНОГО предприятия? Какая статья пункт записаны в трудовой книжке в качестве основания увольнения?

Если есть желание уточните свой волпрос, можно прямо мне на п\я...

Тем не менее. Предварительно вам необходимо в месячный срок обратиться в суд с заявлением о признании такого увольнения не законным.

Увольнение по соответствующим основаниям - это дисциплинарное взыскание. Должен соблюдаться порядок его применения - ст. 193 ТК РФ.

Важно знать предлагалось ли вам дать письменные объяснения и т.д.?

Подробности и рекомендации после уточнения.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

03.11.2009, 13:53

Владимир Андреевич!
Благодарю Вас за оказанную юридическую консультацию.Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
С уважением Андрей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я являюсь директором малого предприятия якобы по жалобе за грубость и высокомерие меня увольняют с работы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Чита

Похожие вопросы