Работодатель удержал из заработной платы 35% без оснований - правомерно ли это?

Вопрос №8836692 из г. Курск
опубликован 24.11.2015, 19:40
Мне 63 года. Проживаю на территории Курской области. С начала июля был принят на работу на должность бригадира строительной бригады в сельскохозяйственную организацию, расположенную на территории Брянской области. (В бригаде работало, кроме меня, 4 человека. Расстояние от места жительства до места работы составляло 40 км). ,Работодателем бригаде была выделена старая машина на которой мы добирались до места работы и обратно. Периодически машина выходила из строя и ее меняли на другую, которая также постоянно ломалась. 9 ноября в очередной раз машина сломалась и бригаду доставили домой на другой машине. Вначале обещали машину отремонтировать, потом предложили работать с недельным проживанием на территории сельхозорганизации. Рабочие на таких условиях работать отказались и решили уволиться. 24 ноября поехали, чтобы получить заработную плату за октябрь, за отработанные дни ноября и естественно честно заработанные за отработанное время отпускные. Четверым работникам за октябрь зарплату выдали, а мне как бригадиру удержали из заработной платы 35% за то, что сломались машины. Моей вины в том, что сломались машины нет. Считаю, что 35% удержали из заработной платы не обоснованно. Моя заработная плата 16 тыс. руб. Объясните, пожалуйста, прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, работодатель не прав.

Вы можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения обратиться в суд с требованием взыскать удержанные денежные средства и компенсацию за задержку выплат.

24.11.2015, 19:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских