Права родителя ребенка-инвалида - может ли быть отказ в предоставлении 4 дней ухода по производственной необходимости?
Вопрос №8838905
из г. Вязьма
опубликован 24.11.2015, 22:14
опубликован 24.11.2015, 22:14
У меня ребенок-инвалид, могут ли мне отказать в предоставлении 4 дней по уходу за ребенком по производственной необходимости или обязаны дать эти дни в любом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязаны предоставить дни в любом случае.
24.11.2015, 22:20
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Права родителей инвалидов - могут ли отказать в предоставлении дополнительных выходных дней в случае аврала на работе
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по производственной необходимости?
Возможность взять год без содержания после 3-летнего отпуска по уходу за ребенком
Отказ в предоставлении 4 дней по уходу за ребенком инвалидом из-за различной прописки ребенка и родителя
Могут мне на заводе отказать в предоставлении дня по донорской справке или обязаны дать тогда когда именно Я захочу.
Уточнение условий предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом - сроки предупреждения работодателя
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - сроки предоставления справок и законность требований к родственникам
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Возможно ли отказать в полном отпуске из-за производственной необходимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут