Вопрос об разделении отпуска на три части - две корпоративные и одна по графику
Вопрос №8839476
из г. Ярославль
опубликован 24.11.2015, 23:11
опубликован 24.11.2015, 23:11
Имеет ли право администрация предприятия разделить отпуск работникам на три части, два корпоративных по 2 недели и один по графику (примерно одна неделя)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
правомерно, но с вашего согласия
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
24.11.2015, 23:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право администрация предприятия (государственного) разделять мой очередной отпуск на две части (по две недели)
Коллективный отпуск - миф или реальность? Вопросы формирования графика отпусков на предприятиях.
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Муж борется за свои права на отпуск - навязывание корпоративного отпуска и отказ от подписи графика
Возможно ли оставить оплачиваемый отпуск при предстоящем сокращении штата?
Чуть не забыл, я работающий пенсионер имею я право выбора времени отпуска или он предоставляется на общих основаниях.
Законность отказа в отпуске при работе по графику неделя через неделю
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут