Имеет ли право администрация предприятия (государственного) разделять мой очередной отпуск на две части (по две недели)

Вопрос №713244 из г. Зеленоград
опубликован 24.01.2009, 18:56

Имеет ли право администрация предприятия (государственного) разделять мой очередной отпуск на две части (по две недели) без моего согласия. Я КАТЕГОРИЧЕСКИ ПРОТИВ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

Только по соглашению сторон, т.е. без вашего согласия, не имеет права.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск

может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в

связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для

него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий

рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет,

беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями

труда.

24.01.2009, 23:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право администрация предприятия (государственного) разделять мой очередной отпуск на две части (по две недели)

Зеленоград - онлайн услуги юристов