Как продолжить получать пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день?
опубликован 25.11.2015, 00:04
Помогите разобраться в ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, соответственно получаю пособие. С 1.12 собираюсь выйти на работу, но уже в другую организацию на неполный рабочий день. Как правильно поступить, чтобы пособие по уходу мне продолжали выплачивать? Заранее спасибо.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Пособие сохранится,если Вы будете работать неполное рабочее время.
Но мне в бухгалтерии сказала, если я уйду переводом в другую школу, и не важно на полный день или нет, то пособие мне не будут выплачивать.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Пособие до 1,5 лет гарантировано государством,при предоставлении справки формы 182н и оформлении отпуска по уходу за ребенком Вам обязаны оплачивать пособие
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как оформить переход на неполный рабочий день на новую работу в декрете, сохраняя ежемесячное пособие до 1.5 лет?
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранять пособие по уходу за ребенком?
Скажите в таком случае положено ли мне пособиепо уходу за ребенком!?
Влияет ли выход на неполный рабочий день в другую организацию во время отпуска по уходу за ребенком на пособие и трудовую книжку?
Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки
Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия
