Исковое заявление о взыскании выходного пособия при сокращении

Вопрос №884261 из г. Курган
опубликован 06.11.2009, 14:19
Как составить исковое заявление о взыскании заработной платы и выходного пособия при сокращении с работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Андрей!

Предлагаю образец, подработайте его под себя.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

В ____________ районный (городской) суд

_______________________________ области

Истец: ________________________________

(Ф.И.О., год рождения, адрес)

Ответчик: _____________________________

(наименование предприятия,

_______________________________________

организации, учреждения, адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Я работаю _____________________________________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) _____________________________________________________________

(наименование предприятия, организации, учреждения)

с ____________________.

(число, месяц, год)

_______________________________________________________________

(указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

____________________________________________________________________

произведенного из его зарплаты, и основания (из распоряжения

____________________________________________________________________

собственника или уполномоченного им органа), в чем их

____________________________________________________________________

неправомерность)

Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании

заработной платы.

ПРОШУ:

1. Взыскать с _________________________________________________

(наименование ответчика)

в мою пользу ________________________________________________ рублей

(сумма цифрами и прописью)

РФ.

2. В порядке подготовки дела истребовать следующие документы

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Приложение:

1. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке

истца.

2. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме

заработной платы, премии.

3. Копия решения комиссии по трудовым спорам.

4. Выписка из действующего в организации положения о

премировании.

5. Копия искового заявления для ответчика.

Дата Подпись

Виктор Николаеич.

07.11.2009, 11:31
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских