Наталья Александровна
09.08.2022, 08:14
«Путешествие между заявлениями - как решить вопрос с увольнением и отменой заявления»
Читать ответы (2)
Написала заявление задним числом на увольнение, таким образом директорат решил подстраховаться при приприеме меня на работу. По месту отработала 1.5 года. Сейчас на пятой неделе беременности. Могу ли я претендовать на оплату больничного по беременности и родам. Или заявление задним числом с моей подписью сыграет злую роль?
Да, могут уволить задним числом, но только если в вашем заявлении об увольнении не указана дата, которую могут просто проставить.
Права на оплату больничного безусловно имеете.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Ваше заявление юридически ничтожно , простая бумажка и уволить вас по нему не могут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация