Обязаны ли выплатить компенсацию при увольнении по собственному

Согласно ТК РФ при увольнении по собственному желанию работнику выплачивается причитающаяся ему заработная плата за отработанный период, включая возможные доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, в том числе, возможно, и за выслугу, если они предусмотрены коллективным и трудовым договором , а также компенсация за неиспользованные дни отпуска.