Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.
Вопрос №885241
из г. Инта
опубликован 07.11.2009, 21:09
опубликован 07.11.2009, 21:09
Можно ли уволить беременную женщину (работает продавцом) ,если она не устраивает работодателя как работник? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 Трудового кодекса).
С уважением, Виталий Борисович.
07.11.2009, 21:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Похожие вопросы
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Как уволить работника по закону, не устраивающего работодателя?
Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.
Если будет сокращение шатата или если вернется постоянный работник?
Может работодатель уволить беременную женщину работающую временно до выхода основного работника?
Можно ли уволить беременную женщину если она работает по срочному договору и будут ли платить декретные?
Правомерно ли уволить беременную женщину, замещающую другого сотрудника в декретном отпуске?
Защита прав беременных женщин на рабочем месте - статьи, регулирующие увольнение и перевод на низшую должность и оклад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут