Шуточный ролик на территории предприятия - как защититься от произвола руководства?

На предприятии существует пропускной режим. Есть приказ от 2004 года о запрете фотографирования на территории. (дословно: на территории запрещается фотографировать без специального разрешения 1 отдела) В 2007 году на территории был снят на камеру мобильного телефона шуточный ВИДЕОролик как ребята катаются на мусорных тачках во время уборки территории. Крупным планом видны лица и сами тачки. Оборудование и аппараты на заднем плане видны нечетко и не полностью. В 2009 году служба безопасности предприятия (ЧОП) обнаружила в сети Интернет этот ролик, вызвала участников клипа на беседу. Мы сказали, что не снимали сами этот ролик, а лишь случайно попали в кадр. Служба безопасности не верит нам и говорит, что видно как мы специально позируем и требует назвать фамилию снимавшего, грозя увольнением. Отобрали пропуска. Взамен выдали временные с надписью "нарушитель пропускного режима". В правилах внутреннего трудового распорядка и должностных инструкциях не указано на запрет фотографирования. Есть памятка, подписанная директором департамента безопасности, которая висит на видном месте, но в ней тоже нет запрета на фотосъемку. Данный пункт есть только в правилах пропускного режима и приказе от 2004 года. Тем не менее на нас уже затребовали характеристику с отдела кадров и все говорят, что директор настаивает на увольнении, если мы не сдадим снимавшего. Понимаем, что это произвол, но не знаем как защититься, помогите! Иван, г. Уфа.