Правомерно ли лишать премии за год, если недостача погашена добровольно в ходе ревизии, согласно приказу МО № 1010?
Вопрос №8854530
из г. Омск
опубликован 25.11.2015, 23:32
опубликован 25.11.2015, 23:32
Правомерно ли лишать премии по приказу МО № 1010 за год, если была недостача по итогам ревизии, но недостача погашена в ходе ревизии добровольно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ознакомьтесь с положением о премии, там все условия для ее выплаты прописаны, и поймете - правомерно или нет.
25.11.2015, 23:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Лишение полностью премии в соответствии с приказом 1010 - законно или несправедливо?
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Безосновательно лишили меня премии по приказу № 1010 2010 года из-за недоразумения с котловым довольствием на обед
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут