Дело в том, что понадобится время, чтобы человек успел в спокойном режиме передать дела, тем более, что впереди много праздников.
Вопрос №88547
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.04.2003, 15:40
опубликован 28.04.2003, 15:40
Срочно!
Можем ли мы издать приказ об увольнении по п.10. ст. 81 Трудового кодекса сегодня (порядок наложения дисциплинарных взысканий соблюден), т.к. заканчивается месячный срок для применения взыскания, но указать в приказе "уволить с 16 мая"? Дело в том, что понадобится время, чтобы человек успел в спокойном режиме передать дела, тем более, что впереди много праздников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Галина!
Нет этого делать нельзя, применить взыскание в виде увольнения Вы должны в течение месяца с момента совершения проступка, а указывая дату увольнения 16 мая, Вы выходите за временные рамки установленного месячного срока.
С уважением,
29.04.2003, 16:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о нарушении порядка увольнения по ч. 3 ст. 82 ФЗ 342 и применении дисциплинарного взыскания в органах внутренних дел
Увольнение за совокупность накопленных дисциплинарных взысканий
Увольнение по совокупности накопленных дисциплинарных взысканий - пример случая
Вопрос о возможности увольнения после двух дисциплинарных взысканий
Необходимость применения дисциплинарного взыскания - возможность ознакомления после выхода с больничного
Незаконное увольнение слесаря-сантехника по п.5 ст.81 Трудового кодекса - требования к приказу об увольнении
Судебный процесс - Нарушен ли порядок увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ?
Вопросы, связанные с обратной стороной увольнения из-за ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных взысканий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут