Оплата часа недоработки для инвалидов 3 группы в соответствии с ИПР - обязаны ли работодатели выполнять рекомендации?
опубликован 26.11.2015, 12:06
Я инвалид 3 группы. В интернете на сайте для инвалидов я нашла информацию, что инвалиду 3 группы час недоработки оплачивается, если в индивидуальной программе реабилитации (ИПР) указано, что рекомендовано сократить рабочее время до 35 часов в неделю и при этом сохранить полную оплату труда, то работодатель обязан выполнять рекомендации программы.
В моей индивидуальной программе реабилитации (ИПР) указано, что я могу выполнять работу по специальности, без физических нагрузок с укороченным рабочим днём. О полной оплате труда председатель комиссии сказала устно. Вопрос: обязаны ли мне оплачивать этот час?
Нет в ИПР этого не прописано, надо было настаивать чтобы прописали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Инвалиды 3 группы - могут ли сократить рабочий день и запретить сверхурочные работы?
Рабочий день инвалида 3 группы должен быть сокращен на 1 час, но как оплачивается его работа?
Инвалид 3 группы может отказаться от части ИПР - последствия и процедура
Работодатель отказывает в увольнении инвалида 2 группы по медпоказаниям - Правомерно ли это
Предусмотрена ли для инвалидов 3 гр (инвалид с детства) сокращенная рабочая неделя?
Право на сокращенную рабочую неделю для инвалидов - подходит ли мне?
Вопрос о законности увольнения инвалида 3-й рабочей группы на основании рекомендаций по условиям труда
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Работа для инвалида 2 гр. - какие условия и вакансии подходят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут