Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Беременная сотрудница ГМ Карусель борется с негативным отношением начальницы - как найти решение?

Вопрос №8861313 из г. Белгород
опубликован 26.11.2015, 13:40

Меня зовут Мария, я беременна, до декрета осталось около полутора месяцев, работаю в ГМ Карусель г Белгорода, на работе бардак полный, начальница выявила меня как самую крайнюю для вымещения злости, у меня уже не хватает терпения все время выслушивать от нее гадости и придирки, более того у меня всю беременность существует угроза выкидыша, первого ребенка я так же потеряла из-за нервного срыва на работе, второго потерять не хочу, что мне делать, я и так уже неделю работаю, 2 на больничном, но я хочу выходить с больничного и спокойно работать, что бы меня никто не трогал, может мне просто обратиться в прокуратуру?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самойлов Алексей Николаевич

Адвокат Москва, стаж 29 лет

4.8 104 отзывa

Обратитесь с заявлениями в Государствнную инспекцию по труду и Прокуратуру. Изложите все обстоятельства и просите в рамках их полномочий защиты вашего здоровья и права на труд в нормальных условиях.

26.11.2015, 13:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Князева Альмира Амировна

Юрист из города Глазов

4.3 842 отзывa

Здравствуйте! Конечно нужно обращаться в прокуратуру или в инспекцию по труду

26.11.2015, 13:43

Спросить юриста

Ильин Алексей Вадимович

Адвокат из города Хабаровск, стаж 10 лет

4.7 52 отзывa

Если настолько негативная ситуация, то можно написать и в прокуратуру. Но подумайте, может лучше посидеть на больничных а затем в декрет?

Во первых нервы дороже, во вторых может после декрета придётся выйти на работу и этой начальнице уже не будет, а так негатив после себя оставите.

26.11.2015, 13:46

Спросить юриста

Елена

Пользователь

0 отзывов

Здесь превышение полномочий, и унижение человеческого достоинства. Думаю, начальницу следует уволить по этим пунктам, если она е собственница. Да и на собственников так же есть законы.

05.08.2023, 23:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременная сотрудница ГМ Карусель борется с негативным отношением начальницы - как найти решение?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы