Отказ работодателя в переводе на легкий труд - что делать беременной работнице в банке?
Вопрос №4676643
из г. Серов
опубликован 21.08.2014, 13:35
опубликован 21.08.2014, 13:35
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации, а она следующая: работаю в банке полтора года, сейчас беременна, срок 8 недель, рабочий день составляет 10, 5 часов, все время за компьютером (обслуживание клиентов), работодатель отказывается переводить на легкий труд, обосновывая тем, что в банке его нет. Что мне делать? Существует угроза выкидыша...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Беременная работница РЖД не может претендовать на легкий труд и нарушает норму часов - что делать?
Права беременной - переход на легкий труд и сроки, в которых работодатель должен предоставить его
Отказали в переводе на лёгкий труд из-за отмены режима и неверной оценки условий - что делать беременной работнице ломбарда?
Негативный ответ на запрос о переводе на легкий труд во время беременности - как действовать?
Вопросы от работницы магазина Пятерочка
Возможно ли перейти на легкий труд при 5-дневной рабочей неделе для экономиста, проводящего весь день за компьютером
Влияние угрозы выкидыша на рабочий график и зарплату беременной повара
Переход на легкий труд с сохранением заработной платы
Увеличение рабочего времени беременной - действительно ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут