Проблемы устроенной беременной на работу - Куда перевести, если нельзя работать на посудомоечной линии? Дадут ли выплаты из ФСС?
опубликован 11.03.2022, 13:55
У меня такая ситуация: беременность 10 недель, устроилась в школу посудомойщицей, естественно никто не знал о беременности. Через неделю приношу справку директору о беременности и заключение об угрозе выкидыша, директор развел руками и говорит мол незнаю куда тебя перевести, раз на посуде тяжело и нельзя больше там работать. Я сейчас на больничном на две недели, гинеколог выдал из за угрозы выкидыша. Подскажите пожалуйста, что будет со мной, где я буду работать, если перевести меня некуда, все вакансии заняты. И может ли ФСС отказать мне в выплатах при БиР из за того что я устроилась в 10 недель на работу? Помогите пожалуйста! Заранее спасибо вам!
Ну начнём с того, что уволить вас нельзя, возможно только перевести, в пособии вам не откажут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Сейчас он получает пенсию по инвалидности и страховые выплаты по линии ФСС.
Возможно ли устроить беременную на работу задним числом и выплачивать декретные пособия, если она уволилась месяц до беременности?
Если беременная устроена в компании официально но без соцпакета полагаются ли декретные?
Возможно ли устроить беременную жену на работу для получения пособий от государства?
Партнер устроил беременную девушку на работу без оформления декретных - Каковы возможные последствия для ООО и его гендиректора?
У меня такой вопрос я работаю у ИП,ОФИЦИАЛЬНО НЕ УСТРОЕНА, БЕРЕМЕННАЯ, МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ?
Что делать, если работодатель отказывается официально устроить беременную сотрудницу?
Работодатель отказывает устроить беременную сотрудницу в штат и не собирается делать выплаты в декретный отпуск
Почему если облагаемая база превысит 865 тыс. руб., взносы по линии ФСС по тарифу 2,9% уже не начисляются?
Я хочу уйти в декрет, но работаю в ночные смены. Каковы должны быть действия работодателя, ведь беременным нельзя работать в ночь.
Как исправить ситуацию, когда при переводе по беременности на неполный рабочий день работодатель не предложил легкий труд?
Конфликт на работе - Перевести беременную сотрудницу или предоставить легкий труд?.
Совместные доходы супругов - включаются ли выплаты по линии Фонда Социального страхования?
Действительно ли нельзя по закону и какому перевести беременную которая работает дистанционно? Спасибо.
Приказ№1-к от 01.01.2012 г. Но,насколько я знаю, нельзя устроить на работу в праздничное число.
Могут ли перевести беременную на работу днем, не учитывая ее обстоятельства
Законом предусмотрена обязанность перевести беременную на работу поближе к дому?
Может ли ПФ перевести материнский капитал на банк, если супруг берет ипотеку или строит дом?
О требовании отделения ПФ перевести печать на белорусском языке в записях о работе в советский период-1981 год
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут