Имеет ли право работодатель сокращать многодетную маму с места работы?
опубликован 26.11.2015, 15:16
В силу части четвертной статьи 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель сокращать постоянные места работы людей и туже набирать людей на временные места?
Привлечение многодетной матери находящейся в декретном отпуске к дополнительной общественной работе
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
В коллективном договоре организации предусматривалось
Может ли работодатель перевести многодетную мать на почасовую работу в связи с оптимизацией в учреждении?
Право работодателя на требование информации о занятости по совместительству и обязанность ее предоставления
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени
Права и обязанности работодателя по основному и совместительному месту работы при больничном
Каковы правила увольнения многодетных матерей с неисполнившимся 3-летним ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут