Добрый день!вопрос такой.Я являюсь сотрудником АКТрансаеро,не для кого не секрет,что оно терпит крах.Да она еще

Добрый день!вопрос такой.Я являюсь сотрудником АКТрансаеро,не для кого не секрет,что оно терпит крах.Да она еще не объявлена банкротом и когда это будет вынесено решение тоже не понятно.Но меня как человека далекого от юриспруденции мучает множество вопросов как мне быть и что делать в складываюшейся ситуации.15 числа должна была быть зарплата за октябрь ,ее нет по сегодняшний день(но я вроде как знаю,что на две недели организации может задержать),так же имеются не оплаченные командировочные с января месяца 2015 года ,так же имеется не отгуле ныне отпуск в количестве 33 дней.вроде бы что раньше времени паниковать?!Ведь меня не увольняли еще,не сокращали и по собственному я тоже не писала.но ребята которые уволены уже с первых чисел ноября,тоже не получили ни какого расчета.они пишут в прокуратуру и т.д.Так вот стоит ли мне тоже уже написать в прокурату с требование разобраться по невыплатам или же сразу обратися с иском в суд или мне как работнику стоит ждать суда и официального заявления о банкротстве и уже тогда писать,в суд иск о требованиях выплат.подскажите пожалуйста ход моих действии.так же думаем найти юриста и писать колективные письма или все же писать всем индивидуально.за ранее благодарна за помощь