Как получить пособие по беременности и родам, если организация не затребовала больничный лист за прошлый год?
опубликован 27.11.2015, 11:04
Уважаемая Анна!1
За весь период отпуска по беременности и родам женщине должно быть выплачено пособие в размере 100 процентов среднего заработка при наличии страхового стажа не менее 6 месяцев (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Согласно п. 5 ст. 13 указанного Закона для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет следующие документы:
- листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти;
- справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, от другого (других) работодателя (работодателей).
Если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей, то при обращении за назначением пособия по беременности и родам по одному из последних мест работы (на свой выбор) он должен представить также справку от другого работодателя о том, что последний не назначает и не выплачивает пособие (ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Работник также может представить копию справки о сумме заработка, заверенную в установленном порядке.
Если вы предоставили вышеуказанные документы то вам должны выплатить пособие по беременности и родам.
Описанная вами ситуация не является основанием для невыплаты пособия В том что произошло в вашей организации по больничным не ни капли вашей вины.
если вам откажут то обращайтесь в прокуратуру на основании ст10 ФЗ О прокуратуре РФ Прокуратура по вашему обращению проведет проверку и заставит выплатить Вам это пособие
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Обращайтесь в суд на своего работодателя.
Ст. 392 ТК РФ указывает:
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Вас не должны интересовать отношения работодателя с ФСС.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в ст. 6 устанавливает, что пПраво на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
Таким образом, вы относитесь к категории лиц, имеющих право на пособие.
Административный регламент министерства социальной защиты населения Хабаровского края по предоставлению государственной услуги по назначению и выплате пособия по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в том числе в электронном виде не содержит такой причины отказа в выдаче пособия как не сдача больничного листа работодателю.
Дело в том,что загвоздка в справке о сумме заработка, моя бухгалтерия подаёт справку, а ФСС выявляет факт несоответствия отработанных дней( из за несданного больничного) и поэтому не начисляет деньги
Пусть бухгалтерия направит письмо в ФСС с разъяснениями ситуации, вашей объяснительной и копией больничного для расчета размера пособия согласно Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Они направили в ФСС мою обьяснительную и больничный, но им нужна именно правильно составленная справка о доходах
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопрос начисления пособия по беременности и родам - проблемы с получением справки о доходах
Как рассчитать больничный по беременности при отсутствии справок из предыдущей организации?
Задержка перечисления декретных - что делать в данной ситуации?
Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована
Права беременной женщины - как добиться выплаты пособия по больничному листу через ФСС?
Неполучение оплаты больничного листа во время беременности - права и действия работника
Как влияют отпускные и заработная плата на расчет пособия по беременности и родам
Как рассчитать сумму больничного по беременности и родам при нескольких периодах работы в разных организациях?
Что делать, если бухгалтерия не отправила ФСС справку о доходах - жалоба и дальнейшие действия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут