Наличие права на расторжение договора после окончания отпуска по уходу за ребенком и вопросы пособия и декретных при второй беременности

Вопрос №8876777 из г. Казань
опубликован 27.11.2015, 15:19
На сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. компания, в которой работала, обанкротилась. Назначен конкурсный управляющий. В офисе мне сказали, что по исполнению моему ребенку 1,5 они расторгнут со мной договор. Имеют ли они на это право? И какое пособие и декретные я получу, если к моменту расторжения договора, буду беременна вторым ребенком?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, имеют право. Пособие будете получать от государства, декретных не будет

27.11.2015, 15:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 48 секунд

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских