Проблема оплаты за замещение - что делать, если бухгалтерия требует закрытый больничный лист?
опубликован 11.11.2009, 14:50
В этом случае д.б. приказ о выполнении работы временно отсутствующего работника. По приказу и доп. соглашению к трудовому договору Ваши обязанности д.б. возложены на другого (других) работников, поэтому Вы правы, Ваш больничный никакого отношения к оплате труда других работников (выполняющих работу временно отсутствующего) не имеет.
Бухгалтерия (видимо) упрощает работу себе.
Интересно - а как Вам оплачивают больничные?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Уважаемый Григорий,
да Вы совершенно правы. Если Вас замещают другие работники института на время больничного, то их труд должен быть соответственно оплачен.
Советую обратиться в инспекцию труда. Вы вправе требовать по Трудовому кодексу чтобы сотрудники инспекции не разглашали от кого поступило обращение.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Совмещение работы и занятий - оплаты почасовая и фиксированная
При задержке выплаты - когда обязаны оплатить больничный лист?
Требуются ли письменные разрешения от родителей на замещение воспитателя психологом в детском саду?
Определение оплаты труда в трудовом договоре
Задержка оплаты больничного после инсульта - причины и последствия
Изменения в оплате больничных листов - работодатель требует указания даты выхода на работу
Работодатель требует присутствия на работе вне зависимости от расписания - что говорят правила и законы?
Кто несет ответственность за ошибку в зачислении больничных листов - документовед или бухгалтерия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут