Т.е на сколько финансово выгодно быть работающей беременной, уходить в декрет с работы или это не принципиально?

Вопрос №889126 из г. Москва
опубликован 12.11.2009, 18:51

У подруги ситуация следующая: у них конпания в плачевном остоянии сейчас. Все сотрудники находятся в отпуске за свой счет уже какое-то время. Сейчас подруга беременна, будет ли еще жить компания-пока не ясно, руководство все хочет ожить, но что полусится вопрос пока. Что ей делать, т.е. на сколько есть смысл выходить на работу официально, идти в декрет официально и пр...В принципе руководство не против, но не уверенны, что потянут все выплаты и вообще существование свое, у подруги сейчас тожеп денег особо нет лишних, а хотелось бы. Т.е на сколько финансово выгодно быть работающей беременной, уходить в декрет с работы или это не принципиально? До и после родовый отпуск (70 дней до и 70 после) и там же еще до 1,5 лет... Подскажите, пожалуйста, воппрос надо решать уже срочно, вот сюда и обратились. Я уже задавала здесь 1 или 2 вопроса, ей посоветовала, но у нее сейчас интернета нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жигун Виталий Борисович

Юрист Королёв, стаж 7 лет

5.0 285 отзывов

Здравствуйте, Ольга. Быть работающей беременной и уходить в декрет с работы - ПРИНЦИПИАЛЬНО.

Право на пособие по беременности и родам имеют работающие женщины и беременные, уволенные в связи с ликвидацией организации-работодателя.

Если на счетах предприятия нет средств, работодатель может обратиться в фонд социального страхования, деньги на пособие выделят. Отсутствие средств у организации не является основанием для отказа в выплате пособий.

На всякий случай: Если женщина уволена в связи с ликвидацией предприятия, пособие ей будут выплачивать органы социальной защиты по месту жительства. Чтобы получать пособие в том же размер, в коком его назначил работодатель, необходимо дополнительно представить копию трудовой книжки, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справки о размере пособия и о том, что женщина не получает пособие по безработице. Если этих документов не будет, то пособие назначат в минимальном размере.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Т.е на сколько финансово выгодно быть работающей беременной, уходить в декрет с работы или это не принципиально?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы