Вопрос - Является ли отсканированная копия заявления на увольнение достаточным основанием по закону?
Вопрос №8893976
из г. Бухара
опубликован 29.11.2015, 10:35
опубликован 29.11.2015, 10:35
Скажите, является основанием по закону считать подачей работником отсканированной копии заявления на увольнение по электронной почте работодателю если написанное от руки письменное заявление на увольнение находится на руках у работника. В отделе кадров считают что копия тоже является основанием.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это не является подачей заявления в письменной форме
29.11.2015, 10:40
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Похожие вопросы
Доказательственное значение копии заявления на увольнение без наличия оригинала в суде
Оценка действий сотрудников администрации в случае отзыва заявления об увольнении и последующего сокращения должности
Спорный случай - Может ли руководство отдела кадров уволить сотрудника на основании нескольких заявлений об увольнении?
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Является ли копия заявления на увольнение, написанное работником, доказательством в суде. Оригинала нет, только копия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут