Может быть лучше с ними заключить гражданско-правовой договор?
опубликован 13.11.2009, 10:05
Я являюсь ИП и оказываю компьютерные услуги населению. Недавно меня позвали работать в организацию програмистом, в связи с чем у меня вопрос - могу ли я остаться ИП и работать по трудовому договору в организации? (может быть лучше с ними заключить гражданско-правовой договор?
Андрей,
C Вами может быть заключен трудовой договор, но не как с ИП, а просто как с физическим лицом. Конечно, при трудовом договоре есть определенные социальные гарантии, но трудовой договор предусматривает и обязанность подчиняться работодателю, Правилам трудового распорядка и т.д. Какие отношения выгоднее гражданско-правовые или трудовые решать Вам, если конечно такой выбор есть.
Сам статус ИП не мешает заключению трудового договора. Вы можете работать по трудовому договору и в свободное время заниматься предпринимательской деятельностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли организация заключить договор о полной материальной ответственности, если гражданин не является работником организации.
Вопрос о работе охранником по Гражданско-правовому договору в трц
Хочу заключить с ИП договор, какой вид договора мне нужен?
Возможно ли работать по двум договорам одновременно и как заключить гражданско-правовой договор - практические советы
Возможность заключения договора на оказание услуг физическому лицу с посторонним лицом и его финансовые последствия
Может ли директор заключить трудовой договор сам с собой
Право на заключение агентского договора для работника по трудовому договору в организации К и необходимость уведомления
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Если я устроена по трудовому договору могу я во время отпуска заключить гражданско-правовой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут