Вопросы временно работающей на замену основного работника, ожидающей ребенка
Вопрос №8897545
из г. Кызыл
опубликован 29.11.2015, 17:00
опубликован 29.11.2015, 17:00
Я работаю временно в период декретного отпуска основного работника. Сейчас узнала, что беременна. Могут ли меня уволить, если основной работник выйдет на работу? На какие выплаты я имею право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, вас могут уволить при выходе основного работника на работу в силу статьи 79 ТК РФ несмотря на беременность , если у работодателя не найдется другой работы (должности), которая не будет противопоказана вам в связи с беременностью с целью продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам. Часть третья статьи 261 ТК РФ .
При увольнении в связи с окончанием срока договора никаких выплат не положено кроме зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск.
Если же такая работа найдется, то с вашего согласия работодатель оформит временный перевод и продлит срок договора до окончания отпуска по беременности. Пособие по беременности и родам получите в полном объеме. После окончания отпуска сразу увольнение. Ежемесячные пособия по уходу за ребенком будете получать в соцзащите по месту жительства.
29.11.2015, 17:18
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Увольнят ли меня после возвращения основного работника и будут ли мне выплачены компенсации?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Могут ли уволить беременную, принятую временно на период декретного отпуска основного работника?
Уволят ли меня с работы на период декретного отпуска основного работника?
Вопросы о правах временного заместителя в период больничного основного работника.
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Возможность получения больничного при работе по смене в крупном ОАО в период декретного отпуска и отпуска по уходу
Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут