Вопросы о правах временного заместителя в период больничного основного работника.

Вопрос №19247804 из г. Кемерово
опубликован 03.04.2022, 09:43

Принята на работу на время декретного отпуска основного работника. Сейчас на больничном по уходу за ребёнком (больничный будет 2 месяца). Могут ли меня уволить в период больничного, если выйдет основной работник. И за какой период будет оплачен больничный?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новик Роман Андреевич

Юрист Ачинск, стаж 3 годa

4.6 682 отзывa

Здравствуйте, уволить Вас не кто не сможет пока Вы не выйдете с больничного, оплата больничного производится полностью, за период нетрудоспособности.

03.04.2022, 09:55

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Иванов Евгений Александрович

Студент из города Стерлитамак

4.4 20 отзывов

Здравствуйте, Алиса. Уволить они вас не могут, вы будете получать выплаты, как и все сотрудники:

за первые три дня нетрудоспособности рассчитывается и оплачивается работодателем

за остальные дни оплачивается ФСС. При этом работодатель подаёт в ФСС данные для расчёта пособия по срочному трудовому договору

После окончания больничного с вами расторгнут трудовой договор и выплаты по больничному соответственно.

03.04.2022, 09:52

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24641 отзыв

Здравствуйте.

В соответствии со ст.261 ТК РФ:

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Выплаты получите за весь период.

С уважением.

03.04.2022, 10:59

Спросить юриста