Мужу запрещена работа с пневмоинструментом, но врачи не дают справку. Как выйти из застоя?
Вопрос №8898920
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2015, 19:42
опубликован 29.11.2015, 19:42
У мужа развилось заболевание связанное с определенным видом работы. Врачи говорят, что работать с пневмо инструментом ему нельзя, но справку не дают. А работодатель для перевода на другое место требует справку об ограничениях. Человек не работает месяц. Заколдованный круг. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предоставление другой работы работнику при возникновении заболевания - обязанность или выбор работодателя?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Отстранен от работы после переболевания туберкулезом - что делать?
Где и как получить справку о доходах человеку без работы и без гражданства?
Статья 72.1 - Правила перевода и перемещения работника на другую работу
Что делать если работодатель требует перехода на другое место работы а работник не хочет.
Согласно квотам предприятие имеет численность свыше 100 человек и обязано отводить 4 % мест для инвалидов.
Нужна ли работодателю справка от врача для сокращенной рабочей недели? Кто прав в данной ситуации?
Инспектор ДПС не может перевестись из-за нехватки кадров - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут