Статья 72.1 - Правила перевода и перемещения работника на другую работу
опубликован 21.09.2012, 22:16
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
.
Иными словами, изменение рабочего места или структурного подразделения можно признать перемещением только в том случае, если при заключении трудового договора это конкретное рабочее место (механизм, агрегат) или структурное подразделение не оговаривалось и в трудовом договоре не предусмотрено. Если же конкретное рабочее место (механизм, агрегат) или структурное подразделение указано в трудовом договоре, то оно является его обязательным условием и, следовательно, может быть изменено только с письменного согласия работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 часов
Уважаемый Александр !
Также если при указанном перемещении не меняется режим работы и размер заработной платы, то также возможно такое перемещение без согласия работника.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Определение понятия та же местность при перемещении работника на другое рабочее место
Вопрос по переводу (перемещению), насколько он законен, и что я могу сделать, чтоб его избежать.
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Не требуется согласие работника на перемещение внутри организации с изменением обязанностей и сохранением трудового договора?
Перевод работника без изменения условий трудового договора - допустимость без согласия сотрудника.
Перемещение работника внутри общества - интерпретация московской области как той же местности
Перемещение по территории Красногвардейского района Санкт-Петербурга и города Сестрорецк - соблюдение требований
Нарушение трудового договора - перевод на другое рабочее место без предупреждения
Правила перевода работника на другое место работы в той же местности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут