Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 1

Краснодар, 14.11.2009, 10:31

Как долго можно забрать заявление об увольнении?

Вопрос №890186 из г. Краснодар
опубликован 14.11.2009, 10:31

12 ноября 2009 меня вынудили написать заявление на увольнение, в конце дня я решил забрать заявление, но мне его не отдают ссылаясь на то, что приказ на увольнение уже оформлен. В течении какого времени по закону я могу забрать заявление?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Уважаемый Сергей!

Если Вы написали зявление на увольнение по собственному желанию, то в течение 2 недель Вы имеете право отозвать его и продолжать работать. Оформление приказа, пока он не подписан Вами не является основанием для отаза в отзыве заявления. Напишите заявление об отзыве заявления об увольннии и зврегистрируйте его в канцелярии или серетаря. Также, если Вас вынудили написать заявление об увольнении, такое увольнение можно оспорить в суде и воостановиться на работе.

14.11.2009, 10:41

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Брагин Олег Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Уважаемый Сергей,

Заявление об увольнении лучше всего отозвать заверенной телеграммой, это можно сделать до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до даты указанной в заявлении как день увольнения, либо если такая дата не указана, то две недели со дня подачи заявления.

Право на отзыв заявления об увольнении не может быть реализовано лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона. Добровольно взятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не является основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления.

14.11.2009, 10:40

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзыва

Здравствуйте, Сергей!

Приказ оформлен и подписан - две разные вещи. Тогда почему Вас с ним не знакомят?

И рабочий день 12 числа тогда будет последним.

Отозвать заявление можно отозвать пока не подписан приказ об увольнении, который работодателем может быть подписан и до истечении 14 дней. Дата эта для работодателя не является обязательным сроком и приказ может быть издан в день подачи заявления.

Виктор Николаевич.

14.11.2009, 10:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как долго можно забрать заявление об увольнении?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы