Как долго можно забрать заявление об увольнении?

Вопрос №890186 из г. Краснодар
опубликован 14.11.2009, 10:31

12 ноября 2009 меня вынудили написать заявление на увольнение, в конце дня я решил забрать заявление, но мне его не отдают ссылаясь на то, что приказ на увольнение уже оформлен. В течении какого времени по закону я могу забрать заявление?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровенский Владимир Николаевич

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 190 отзывов

Уважаемый Сергей!

Если Вы написали зявление на увольнение по собственному желанию, то в течение 2 недель Вы имеете право отозвать его и продолжать работать. Оформление приказа, пока он не подписан Вами не является основанием для отаза в отзыве заявления. Напишите заявление об отзыве заявления об увольннии и зврегистрируйте его в канцелярии или серетаря. Также, если Вас вынудили написать заявление об увольнении, такое увольнение можно оспорить в суде и воостановиться на работе.

14.11.2009, 10:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Брагин Олег Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Уважаемый Сергей,

Заявление об увольнении лучше всего отозвать заверенной телеграммой, это можно сделать до истечения срока предупреждения об увольнении, то есть до даты указанной в заявлении как день увольнения, либо если такая дата не указана, то две недели со дня подачи заявления.

Право на отзыв заявления об увольнении не может быть реализовано лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона. Добровольно взятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не является основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления.

14.11.2009, 10:40

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Сергей!

Приказ оформлен и подписан - две разные вещи. Тогда почему Вас с ним не знакомят?

И рабочий день 12 числа тогда будет последним.

Отозвать заявление можно отозвать пока не подписан приказ об увольнении, который работодателем может быть подписан и до истечении 14 дней. Дата эта для работодателя не является обязательным сроком и приказ может быть издан в день подачи заявления.

Виктор Николаевич.

14.11.2009, 10:53

Спросить юриста