Подскажите, на какой документ конкретно можно сослаться.
опубликован 14.11.2009, 12:43
Уважаемая Марта.
Вы абсолютно ПРАВЫ. Удерживать с мужа, НЕ ИМЕЮТ ни каких законных оснований.
Посмотрите внимательно абзац. 6 статьи 137 ТК РФ.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ из заработной платы работника при увольнении его до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил очередной ежегодный отпуск, за неотработанные дни отпуска .Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям: -п.8 ст.77 ТК РФ –отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданном в порядке предусмотренном федеральными законами; -п.п. 1,2 и 4 ст.81 ТК РФ – при ликвидации предприятия, сокращении штатов или численности и увольнении в связи со сменой собственника; - п.1, 2, 5 ,6, 7 ст.83 ТК РФ- призыв на военную службу; восстановление на работе работника, ранее выполнявшего данную работу; признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением; увольнение в связи со смертью; наступление чрезвычайных обстоятельств.
Дайте работодателю полностью прочесть ст. 137 ТК РФ.
Рад был вам помочь.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Будет ли мой муж уволен по сокращению, несмотря на тяжелое заболевание?
Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Вопросы начисления выплат при досрочном сокращении и сокращении численности штата работников - порядок и сроки
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут