Возможные варианты заголовка:\n1. Работники, не согласные на урезание зарплаты, могут лишиться работы\n2. Отказ подписать согласие на снижение зарплаты может привести к увольнению с коллегами, согл
Вопрос №8903076
из г. Алейск
опубликован 30.11.2015, 08:04
опубликован 30.11.2015, 08:04
Если не согласен с тем что урежут зарплату и никакой бумаги не подписываешь когда заставляют могут ли урезать как всем кто все подписал что согласны работать в таких условиях.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
"Урезать" зарплату работодатель не имеет права без основания ни при согласии, ни при несогласии работника . Для всех действий работодателя в отношении работника (приказы, распоряжения , изменение условий труда и пр.)должны быть законные основания. Зарплата работника может состоять не только из одного оклада, установленного штатным расписанием предприятия , а включать в себя и надбавки и доплаты как компенсационного, так и стимулирующего характера (ст. 129 ТК РФ). Порядок их назначения или отмены должен быть прописан в локальном нормативном акте предприятия, который в свою очередь не должен противоречить трудовому законодательству в целом. Стоимость работы за единицу времени не может быть уменьшена, а даже наоборот. Работодатель в силу ст. 134 ТК РФ обязан повышать уровень реального содержания зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Если действия работодателя противоречат установленным локальным или федеральным нормам, то Имеете право их оспорить в суде или обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. Любое изменение условий трудового договора возможно только путем заключения письменного соглашения сторон (ст. 72 ТК РФ).
30.11.2015, 09:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Алейск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ставить на различные виды работ не по преподавательскому профилю.
Сокращение рабочей смены и оклада - как защитить свои права в случае несогласия с руководством?
Директор снижает зарплату на 15-20% с декабря - справедливость и альтернативы
Нас на работе заставляют делать QR мобилизацию, а если не делать то обещают урезать зарплату, законно ли всё это.
Как изменение коэффициента трудового участия может повлиять на зарплату во время кризиса?
Работодатель требует перезаключение договора без предупреждения и угрозы увольнения - Что делать в такой ситуации?
Работодатель предлагает урезать оклад и добавить должности без доплаты - возможны ли такие изменения и что делать?
Что это правда. Что урежут нам пенсии? Если у меня 8500, как её можно ещё урезать.
Нас на работе попросили подписать бумаги что мы согласны работать, если я подписал могу ли не ходить в карантин.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут