Неравное отношение к опозданиям - работодатель ставит меня под угрозу увольнения, в то время как другие сотрудники безнаказанно опаздывают каждый день
Вопрос №8903811
из г. Воронеж
опубликован 30.11.2015, 09:21
опубликован 30.11.2015, 09:21
Работодатель вынуждает меня уволиться. На работу опаздывают практически все на 10-20 минут. Я за год опоздала 2 раза на 10 минут. И только с меня требует объяснительную чтобы объявить выговор. Как обезопасить себя и зафиксировать предвзятое отношение, тк с других сотрудников опаздывающих каждый день никаких объяснений не требуют?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 613
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование объяснительной и выговор после опоздания на 14 минут в школу с завозом ребенка - правомерно или нет?
Правомерность назначения выговора после одного опоздания
Опоздание на работу - права работодателя и возможные последствия
Требуют объяснение за опоздание на работу на 6 минут - Как объяснить ситуацию, учитывая мою ежедневную переработку?
На работе предвзятое отношение и вынуждают уволиться.
Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут - нужно ли писать обьяснительную?
Служебная проверка из-за опозданий - Как доказать предвзятое отношение, учитывая опоздания других сотрудников
Проблема опозданий на работу - работодатель одинаково обращается со всеми сотрудниками или есть двойные стандарты?
Пять бывших сотрудников поделятся своими свидетельствами о предвзятом отношении начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут