Неравное отношение к опозданиям - работодатель ставит меня под угрозу увольнения, в то время как другие сотрудники безнаказанно опаздывают каждый день
Вопрос №8903811
из г. Воронеж
опубликован 30.11.2015, 09:21
опубликован 30.11.2015, 09:21
Работодатель вынуждает меня уволиться. На работу опаздывают практически все на 10-20 минут. Я за год опоздала 2 раза на 10 минут. И только с меня требует объяснительную чтобы объявить выговор. Как обезопасить себя и зафиксировать предвзятое отношение, тк с других сотрудников опаздывающих каждый день никаких объяснений не требуют?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование объяснительной и выговор после опоздания на 14 минут в школу с завозом ребенка - правомерно или нет?
Правомерность назначения выговора после одного опоздания
Опоздание на работу - права работодателя и возможные последствия
Требуют объяснение за опоздание на работу на 6 минут - Как объяснить ситуацию, учитывая мою ежедневную переработку?
На работе предвзятое отношение и вынуждают уволиться.
Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут - нужно ли писать обьяснительную?
Служебная проверка из-за опозданий - Как доказать предвзятое отношение, учитывая опоздания других сотрудников
Проблема опозданий на работу - работодатель одинаково обращается со всеми сотрудниками или есть двойные стандарты?
Пять бывших сотрудников поделятся своими свидетельствами о предвзятом отношении начальника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут