Проблема опозданий на работу - работодатель одинаково обращается со всеми сотрудниками или есть двойные стандарты?
Вопрос №15159935
из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.01.2019, 01:21
опубликован 23.01.2019, 01:21
Я опаздываю на работу так как у меня в смену 14 часов получается а работадатель ищет причину уволить меня но другие тоже опаздывают я написал обиснительни а других даже не спрашивают.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Опоздание это повод для наложения дисциплинарного взыскания, если их будет несколько, тогда возможно и увольнение, желательно более детально разобраться в Вашей ситуации, пишите в личные сообщения.
23.01.2019, 01:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Несогласие с увольнением из охранной организации из-за отсутствия подтвержденного графика и прописанного рабочего времени»
Может ли начальник наказать за опоздание только одного работника, если и другие систематически опаздывают.
Может ли меня уволить из-за просьбы о раннем уходе с работы из-за моего 4-летнего ребенка?
Можно ли быть уволенным за постоянное опоздание и возможность подачи иска против фирмы?
Что делать и как уволить правельно?
Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.
Возможно ли увольнение по статье за прогул, если я опоздал на работу после декретного отпуска?
Я хотел бы узнать, я военнослужащий по контракту, я опаздываю с отпуска что делать, опаздываю по причине болезни. Как быть.
Неравное отношение к опозданиям - работодатель ставит меня под угрозу увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут