Как вынести работодателя на суд за не выплаченную зарплату - история прораба.

Вопрос №890946 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2009, 17:04

К сожалению ответа не получил, попробую еще раз. Здравствуйте! Я работаю прорабом в строительной организации, у меня сложилась такая ситуация-последнюю зарплату я получил в июле этого года, после этого взял отпуск за свой счет на 1 месяц, дальше я пришел на работу мне остались должны еще около 5 тысяч рублей, но директор сказал что работы сейчас нет, а деньги выплатит позже, три месяца я там не появлялся, сейчас на мои звонки мне говорят что денег нет, позвони через неделю, а трудовую книжку можешь прийти и забрать. В общем денег я не увижу. Я не увольнялся и заявлений не писал. Что можно сделать и если дойдет до суда, может ли суд вынести решение о выплате зарплаты за эти три месяца, так как я числился у них все это время? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Владимир! Если Вы ещё не уволены, то можете через суд истребовать зарплату, т.к. для работающих срок давности не применяется при взыскании зарплаты. Но если Вы уволены, то у вас всего 3 месяца для взыскания. Если Вы не писали заявление об увольнении, то уволить Вас без заявления не могли, а по виновным основаниям или организационным проблемам-не извещали и не знакомили с приказами.Т.е. Вы можете взыскать не только зарплату, но и "вынужденный прогул",за эти 3 месяца, если процедура увольнения нарушена и своевременно не выдана трудовая книжка. Более подробно дать консультацию в рамках ВЮК невозможно, т.к. нужно изучить ситуацию и затребовать документы у работодателя. Шансы на получение денег есть, обратитесь на очную консультацию к юристу.Успеха, с уважением, адвокат Иванова Е.Н.

15.11.2009, 18:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Калинина Анна Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 742 отзывa

Владимир! Необходимо выяснить на каком основании и с какого числа Вас уволили, если вы не писали никаких заявлений . Если Вы обратитесь в суд с иском о признании увольнения незаконным, вы можете требовать взыскания з\платы полностью, в том числе и за период вынужденного прогула. С уважением. адвокат Калинина А.А.

15.11.2009, 17:14

Спросить юриста