Права и ответственность администрации при понижении сотрудника в должности
опубликован 01.12.2015, 11:53
Уважаемый Александр! Здравствуйте! А вообще речь идет о государственной или муниципальной службе или как? Если нет, то такого права у Работодателя вообще нет, то есть перевод на иную должность только с согласия самого Работника (см. ст.72, 72.1 ТК РФ). Более того, "понижение в должности" или принудительный перевод вообще не предусмотрен видами дисциплинарных наказаний (см. ст.172 ТК РФ).
Поэтому Вам надо более точно описать ситуацию...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Если Вам нужен официальный ответ, то данная услуга платная. Вы можете обратиться к юристам на сайте, а можете по месту проживания.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какую материальную ответственность несут авто-мойки если их сотрудники причинили автомобилю повреждения в виде царапин.
Возможно ли повторно подать жалобу на неправомерные действия сотрудника ДПС после 3 месяцев без доказательств?
Если нет, тогда какая ответственность за эти неправомерные действия предусмотрена законодательством.
Несет ли ответственность охранник за детей? Какую ответственность за детей несут педагоги и администрация школы?
Может ли работник, согласившийся на неправомерные условия и подписавший договор, обратиться в суд?
Какие права у сотрудников в случае понижения должности и заработной платы без их согласия
Запись скрытой камерой действий сотрудников ДПС - эффективное доказательство в суде?
Приняли нового сотрудника, на уже занятую должность.
Как сохранить должность директора, если есть угроза понижения без согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут