Какие права у сотрудников в случае понижения должности и заработной платы без их согласия

Вопрос №644273 из г. Сергиев Посад
опубликован 02.10.2008, 08:25
Скажите, пожалуйста, могут ли снять с должности, понизить с должности, без ведома сотрудника?. И имеют ли право понизить заработную плату?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина! Права безусловн,не имеют без согласия, но сплошь и рядом работодатель это делает.Поэтому в случае нарушения требований закона вы можете обратиться в Гострудинспекцию или в суд.Удачи

02.10.2008, 08:40
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Уважаемая Екатерина!

Во всех перечисленных Вами случаях необходимо письменное согласие сотрудника, так как имеет место существенное изменение условий трудового договора.

Удачи!

02.10.2008, 08:16

Юридические услуги в Сергиев Посад

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских