Начальник отделения почты требует возмещение ущерба - что делать в этой ситуации?

Елена, уволить Вас за это не могут, могут взыскать из зарплаты компенсацию, выплаченную почтой клиенту, в размере до 1 Вашей з/п. Могут также выговор объявить. Так что по собственному не пишите , работайте, только правила не нарушайте впредь, а то у людей действительно проблемы из-за этого.

Елена, двойная стоимость может и возможна, но она компенсируется ПОЧТОЙ.

А Вам коллега сообщил размер, который с Вас могут взыскать согласно трудовому законодательству.

Виктор Николаевич.

Елена,

поскольку письмо было заказным (нет описи вложения), а не ценным, то доказать что было в письме отправитель не может. Полагаю, максимум что может сделать работодатель это привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, но уволить нельзя.За утрату заказного письма Правилами оказания услуг почтовой связи установлен размер возмещения убытков - двукратный размер суммы платы за пересылку, то есть сумма можно сказать символическая.

Не поддавайтесь на провокации, не пишите заявление об увольнении!

Начальник мпп приказал меня уволить любым способом из-за того как я с ним разговаривала, я ему не хамила, просто высказала свою точку зрения на это вымогательство, он мне этого не простит, и как мне работать если допустим я в течении рабочего дня физически не могу разнести 200 заказных писем клиентам и оставлять их тоже нельзя поэтому все - абсолютно все бросают их в ящик, имею ли я право выполнить тот объем работы который я физически могу выполнить и оставить остальное и не будет ли не выполнение работы в полном объеме(ввиду того, что это просто не возможно сделать) основанием для увольнения. И извините а на основании какой статьи какого нормативного акта указан такой размер компенсации, в почтовых правилах сказано - двойная стоимость пересылки.