На почте применяют незаконные методы работы, а начальство заставляет выплатить штрафы - как защититься и сохранить работу?

Я работаю на почте, несмотря на то, что почтовыми правилами запрещено опускать заказные письма в почтовый ящик, у нас на почте это практикуется, все абсолютно так делают, объем работы большой иначе просто не успеем разнести и просрочим сроки доставки, когда я пришла на работу меня так и проинструктировали. Два месяца назад адресат обратился на почту и заявил, что ожидаемое им заказное письмо не пришло. За то, чтобы не поднимать шум и не писать жалобу адресат потребовала 6000 рублей, начальница почты в категоричной форме потребовала, чтобы я выплатила клиенту эти деньги иначе всех накажут. Так как у меня денег нет в состоянии сильного душевного волнения я поехала к начальнику почтампта. Начальник почтампта сказал, чтобы я платила деньги, также ему не понравилось как я с ним разговаривала, и он после моего визита позвонил на почту и сказал, чтобы меня под любым предлогом уволили. Позднее задним числом мной было написано объяснение по факту пропажи письма и я подписала документ где было написано что меня лишают 100% премии за ноябрь. Сегодня начальница потребовала, чтобы я написала заявление по собственному желанию, если не напишу будет хуже. Что мне делать сейчас уволиться я не могу. У меня больной ребенок. Могут ли меня уволить учитываю вышеуказанные нарушения, если они поголовно совершаются всеми сотрудниками почты, начальство это прекрасно знает. Уволить меня хотят потому что я не почтительно разговаривала с начальником почтампта, забыла как его зовут, он мне этого не простит. Что мне делать?