Требование директора - письменное объяснение или дисциплинарное взыскание после двух отсутствий на работе без заявления
Вопрос №8926278
из г. Тула
опубликован 01.12.2015, 17:03
опубликован 01.12.2015, 17:03
2 раза отпрашивалась у нач. отдела, что бы уйти раньше с работы на 1 ч. 15 мин. письменно заявление не писала. Теперь директор требует письменного объяснения с моей стороны или дисциплинарное взыскание... с его стороны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Так и напишите в объяснительной все, как было. В двух экземплярах, один себе оставьте, чтобы в случае спора не возникли вопросов.
01.12.2015, 17:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо,а спор с кем возможен?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Законность дисциплинарного взыскания в свете отпуска и отсутствия объяснительных и письменного запроса
Сестра ушла с работы раньше, без объяснений - какие риски это может представлять для меня?
Обжалование решения директора о снятии дисциплинарного взыскания - роль и возможности КТС
Вопрос лишения премии на работе без оформленного приказа и оснований - что делать?
Правила регистрации и оформления заявлений-жалоб на вторую сторону в органах опеки
Бухгалтер Крошева нарушила трудовую дисциплину, отказавшись дать объяснение в письменной форме
Отдел полиции отказывается проверять заявление об оскорблении и угрозах - правомерны ли действия сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут