Ситуация с отпусками на работе - помощь в правовых вопросах
Вопрос №8927564
из г. Москва
опубликован 01.12.2015, 18:27
опубликован 01.12.2015, 18:27
Ув.юристы! Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. У меня на работе все вписались в график отпусков, а я один не знал что нужно это сделать (как сказал начальник) до 1 дек.! я подошел к нему 1 дек. и попросил вписать меня, на что он ответил что у него нет доступа к табелю отпусков! И еще сказал что скорее всего в отделе по персоналу мне отпуск поставят в конце декабря след. Года! я пошел в отдел персонала там ответили что все вопросы к начальнику! Правомерны ли действия моего начальника, не водит ли за нос он меня? Может обратиться к генеральному директору!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Имеете право на ежегодный отпуск. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
01.12.2015, 18:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Москве
Проверка договора аренды юридических лиц
508
Проверка хозяйственных договоров
501
Проверка учредительных документов
477
Проверка нотариальных документов юридических лиц
434
Разработка и согласование договоров
424
Экспертиза договоров юридических лиц
417
Комплексное обслуживание юридических лиц
417
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
412
Претензионно-исковая работа
410
Экспертиза договоров подряда
403
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
396
Претензионная работа с поставщиками
396
Похожие вопросы
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора
Проблемы после изменений в структуре подразделения - отказ в занесении записи об исполняющем обязанности в трудовую книжку
Штат абонентского отдела-3 специалиста и 1 начальник отдела.
Ответственность непосредственного начальника при подозрении в симуляции и оформлении больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут